Komandiruote laikomas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos įmonės vadovo įsakymu atlikti darbo funkcijas, užmemzti naujus ryšius ar kelti kvalifikaciją. Komandiruote į užsienį laikomas darbuotojo išvykimas už Lietuvos Respublikos ribų ne ilgiau kaip 183 kalendorinėms dienoms (neįskaitant kelionės laiko) įmonės vadovo įsakymu. Komandiruotės įsakyme turi būti nurodyta: komandiruotės tikslas; komandiruotės vieta (vietos); komandiruotės trukmė (jeigu [...]
Posts tagged as:
