Atostogos, atostogos…

Šiais metais vertėtų pasidomėti ne tik tuom, kur leisime atostogas, bet ir į tai ar neturime sukaupę nepanaudotų atostogų dienų daugiau kaip už 3 metus.

Nuo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojęs Darbo kodeksas (DK) numatė, kad darbuotojai, iki 2017 m. liepos 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus metus, jas gali išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. Nepanaudojus jų, praras tiesiog tas dienas.

Ir dar nutraukus darbo sutartį po 2020 m. liepos 1-osios ir kompensacija už šias atostogas nebus mokama.

Maksimaliai darbuotojas galės kaupti atostogas tik už 3 metų laikotarpį.

Kad būtų aiškiau, pirmasis 3 metų terminas sueis 2020 m. liepos 1-ąją, kai prarasime visas atostogų dienas, sukauptas iki 2017-ųjų liepos. Tos atostogos, kurios bus sukauptos per antrą 2017-ųjų pusmetį, dings pasibaigus 2020-iesiems.

Visada aišku yra galima gera darbdavio valia, kai išleidžia ir daugiau atostogų ir sumoka didesnę kompensaciją nei už 3 metus.

Standartiškai už vienus kalendorinius metus priklauso darbuotojui 20 darbo dienų.



Leave a Reply

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *